Si eres un empleador con un empleado estrella en tu compañía en el extranjero y deseas traerlo a los Estados Unidos, la visa L-1 puede ser una opción viable. Este es un tipo de visa que permite transferir empleados de una misma empresa a los Estados Unidos. Sin embargo, esta visa está reservada exclusivamente para ejecutivos, gerentes y profesionales expertos o especializados. Es importante tener en cuenta que la visa solo se aplica a una empresa en particular, conocida como el “peticionario”.
Tipos de visas L-1
Existen dos tipos principales de visas L-1: L-1A y L-1B.
- Visa L-1A: Esta visa está destinada a ejecutivos y gerentes.
- Visa L-1B: Esta visa se aplica a profesionales expertos o especializados dentro de la empresa.
La visa L-1A tiene una duración máxima de 7 años, mientras que la visa L-1B tiene una duración máxima de 5 años. Es importante destacar que si un empleado pierde su empleo o la empresa ya no puede operar y se declara en quiebra, el empleado debe trasladarse a otra compañía o trabajar en otra sucursal que sea parte de la misma empresa. Si no es posible, deberá abandonar el país.
Requisitos para calificar para la visa L-1
Para calificar para la clasificación L-1, tanto el empleador como el empleado deben cumplir ciertos requisitos. En primer lugar, el empleador debe tener una relación elegible con una compañía extranjera, ya sea una oficina central, una sucursal, una subsidiaria o una afiliada. La compañía también debe estar actualmente en funcionamiento en los Estados Unidos y en al menos otro país durante el periodo de estadía del beneficiario en los Estados Unidos como L-1.
En cuanto al empleado designado, generalmente debe haber estado trabajando para la empresa extranjera durante un período de al menos un año continuo dentro de los tres años previos a su admisión en los Estados Unidos. Además, el empleado debe tener la intención de ingresar a los Estados Unidos para prestar servicios en una capacidad de experto en una sucursal de la misma empresa, o como gerente o ejecutivo.
La capacidad ejecutiva se refiere a cuando un empleado tiene facultades para tomar decisiones y dar órdenes sin una supervisión excesiva. Por otro lado, la capacidad gerencial se aplica a aquellos conocidos como “managers” o gerentes, quienes supervisan a otros profesionales. Finalmente, la capacidad de experto profesional se refiere a una persona con conocimientos específicos y amplio conocimiento sobre la empresa y sus productos o servicios.
Proceso de solicitud
El proceso de solicitud de la visa L-1 comienza con la presentación de una petición a través del formulario I-129. La empresa debe demostrar que es una entidad solvente que puede pagar el salario del empleado y que tiene filiales o sucursales en el extranjero donde el empleado ha trabajado durante al menos un año.
Es importante tener en cuenta que es común que los servicios de inmigración soliciten un “artículo 4 ever” cuando los solicitantes no cumplen con los criterios específicos. En este caso, la persona debe demostrar que tiene capacidad gerencial o es un experto profesional dentro de la empresa, y que ha trabajado durante un año en una sucursal fuera de los Estados Unidos.
Visa L-1 y la residencia
La visa L-1, al igual que la visa H-1B, son consideradas visas “híbridas”. Esto significa que los titulares de estas visas pueden solicitar la residencia permanente (green card) mientras se encuentran en los Estados Unidos con una visa de no inmigrante.
Inicialmente, se otorga un periodo de tres años a los titulares de la visa L-1. Después de los tres años, aquellos que poseen la visa L-1A pueden recibir dos extensiones de dos años cada una. Es importante aprovechar este tiempo en los Estados Unidos para que la compañía patrocinadora solicite la residencia durante esos cinco o siete años de estadía.
¿Dónde puedo obtener más información sobre la visa L-1?
Para ayudarte en tu búsqueda. aquí en El Migrante te dejamos alguno sitios confiables donde se puede obtener más información sobre la visa L-1 en Estados Unidos:
- La página del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) tiene toda la información oficial sobre los requisitos, tipos de visa L-1 y el proceso de solicitud:
- El sitio de abogados de inmigración Fragomen contiene guías y artículos explicativos sobre cada detalle de la visa L-1:
- El Migration Policy Institute realiza investigaciones académicas sobre el impacto y tendencias de esta visa para transferencias internacionales:
Estas fuentes ofrecen información actualizada, confiable y de carácter legal/profesional para entender a profundidad los requisitos y trámites de la visa.
Entonces, la visa L-1 proporciona a las empresas la oportunidad de transferir empleados valiosos a los Estados Unidos. Si cumples con los requisitos y tu empresa tiene filiales o sucursales en el extranjero, esta puede ser una excelente opción para expandir tus operaciones en los EE.UU.