Trabajar en Canadá sin una oferta de trabajo
Bienvenidos a este contenido web donde discutiremos las diferentes opciones para trabajar en Canadá sin tener una oferta de trabajo previamente. Muchas veces es difícil conseguir una oferta de trabajo en Canadá, pero existen ciertas alternativas legales que podemos explorar. A continuación, presentaremos seis categorías que pueden considerar para emigrar y trabajar en este país sin una oferta de trabajo.
Categoría 1: Residentes permanentes
La primera opción es obtener la residencia permanente a través del sistema Express Entry o mediante una nominación provincial. Si tienen un perfil sólido, con experiencia laboral, dominio del inglés y francés, pueden considerar aplicar a través de Express Entry, lo cual les permitirá residir en Canadá y buscar empleo una vez lleguen al país. La segunda opción dentro de esta categoría es casarse con un(a) ciudadano(a) canadiense o residente permanente, otorgándoles también la posibilidad de trabajar sin una oferta de trabajo previa.
Categoría 2: Refugiados
La segunda categoría es aplicar al estatus de refugiado. Si pueden demostrar que sus vidas corren peligro en su país de origen y no pueden recibir protección adecuada, tienen la posibilidad de obtener un permiso de estudio y trabajo mientras esperan la residencia permanente, siempre y cuando su solicitud de refugio sea aceptada.
Categoría 3: Parejas de estudiantes
La tercera categoría corresponde a aquellas parejas cuyas parejas están estudiando en Canadá. Si su esposo(a) o concubino(a) ha sido admitido(a) en un college o universidad canadiense para realizar estudios postsecundarios, pueden aplicar a una visa de trabajo abierta que les permitirá trabajar en cualquier empresa.
Categoría 4: Parejas de trabajadores con visa cerrada
En la cuarta categoría, si su pareja tiene una visa de trabajo con una empresa específica en Canadá, puede aplicar a una visa de trabajo como pareja, conocida como “open work permit”. Este tipo de visa les permitirá trabajar para cualquier empresa mientras su pareja tiene un contrato de trabajo en el país.
Categoría 5: Países con acuerdos de trabajo
La quinta categoría corresponde a los llamados “working holiday visas”. Este tipo de visa permite a ciudadanos de ciertos países trabajar en Canadá durante uno o dos años sin necesidad de contar con una oferta laboral previa. Entre los países elegibles se encuentran varias naciones europeas y asiáticas, así como Chile, Costa Rica y México.
Categoría 6: Estudiantes internacionales
La sexta categoría está dirigida a estudiantes internacionales que desean trabajar en Canadá. Mientras están estudiando, tienen la posibilidad de obtener un permiso de trabajo que les permitirá trabajar hasta 20 horas semanales. Una vez graduados, pueden aplicar al post-graduation work permit, que les permitirá trabajar tiempo completo siempre y cuando hayan estudiado en una institución acreditada por el gobierno canadiense.
Estas son las seis categorías principales que pueden considerar para trabajar en Canadá sin tener una oferta de trabajo previa. Es importante recordar que todas estas opciones son legales y les permitirán obtener una visa de trabajo. Cualquier otra opción fuera de estas categorías sería ilegal y no recomendable.
Si desean evaluar su perfil y conocer más en detalle las opciones para trabajar en Canadá, pueden completar el formulario en el enlace adjunto en la descripción de este contenido web. Esperamos que esta información les sea útil para entender mejor el proceso de inmigración a Canadá y evitar estafas y situaciones ilegales. ¡Mucha suerte en su búsqueda laboral y hasta la próxima semana!