Trabajar en Canadá: Tipos de permiso de trabajo
Introducción
En este artículo educativo basado en un contenido web sobre cómo trabajar en Canadá, exploraremos los diferentes tipos de permisos de trabajo disponibles para las personas que desean emigrar a este país. Es importante tener en cuenta que cualquier persona que quiera trabajar en Canadá debe tener un permiso de trabajo, ya que esto garantiza que cumplirán con las leyes laborales del país y pagarán impuestos correctamente.
Permiso de trabajo cerrado
El permiso de trabajo cerrado es el más común y se obtiene después de conseguir una oferta de trabajo y un estudio de mercado laboral positivo. El estudio de mercado laboral positivo verifica que el empleador ha intentado contratar a un canadiense o residente antes de ofrecer el trabajo a un extranjero. Sin embargo, hay una excepción para cinco países de América Latina: México, Colombia, Chile, Perú y Panamá. Los ciudadanos de estos países pueden obtener un permiso de trabajo sin necesidad de un estudio de mercado laboral positivo.
Permiso de trabajo abierto
El permiso de trabajo abierto es más flexible, ya que permite al titular trabajar para cualquier empleador en Canadá. Hay varias categorías de personas elegibles para solicitar este tipo de permiso, como estudiantes internacionales que se gradúan de una institución educativa canadiense, cónyuges de personas con un permiso de estudio o trabajo en Canadá, refugiados y participantes en programas específicos como el Programa de Experiencia Canadiense.
Es importante destacar que estas son solo opciones para obtener un permiso de trabajo y hay requisitos específicos que deben cumplirse en cada caso. Además, para quienes no cumplan con los criterios mencionados, la residencia permanente a través del programa Express Entry podría ser una opción viable.
Conclusión
En resumen, si estás interesado en trabajar en Canadá, es crucial determinar qué tipo de permiso de trabajo te corresponde. Ya sea un permiso de trabajo cerrado o abierto, debes asegurarte de cumplir con los requisitos necesarios, como tener una oferta de trabajo o ser elegible según las categorías mencionadas. Recuerda que Canadá ha establecido regulaciones claras para garantizar la legalidad y la contribución correcta de los trabajadores extranjeros a su economía.