¿Cómo puedo saber donde Trabaja una Persona Actualmente? (Dentro o fuera de Colombia)

Conocer donde el lugar donde trabaja una persona es una cuestión importante para muchas personas, el motivo puede ser muy variado y estar ligado a cuestiones laborales, personales o simplemente curiosidad. Existen varias maneras de descubrir dónde trabaja una persona, desde los métodos tradicionales de preguntar a conocidos y familiares hasta herramientas digitales que facilitan la búsqueda. Aquí en El Migrante te lo explicamos.

Antes de iniciar, también debemos decirte que para una persona, es importante conocer el sitio de trabajo de alguien que ha migrado porque puede brindar información valiosa sobre la experiencia laboral y las habilidades del migrante en su país de origen. Esto puede ser útil tanto para el migrante como para los empleadores potenciales.

¿Cómo puedo saber donde trabaja una persona?

Hay varias formas, ya habíamos mencionado cosas como preguntar directamente, o preferiblemente buscar información de forma exhaustiva sobre dicha persona en internet. Vamos a conocer más sobre ello:

  • Si deseas preguntar directamente, puedes hacerlo por medio de un amigo o conocido en común, o escribirle un mensaje a la persona en cuestión. Claro, esto siempre que no te importe hacer lo de este modo, sin embargo, si lo quieres hacer de forma más discreta puedes utilizar las redes sociales, ya sea con una cuenta real o falsa para no dejar rastro.
  • Puedes buscar en redes sociales como Facebook, X (Twitter), Instagram o LinkedIn, aunque esta última suele ser menos efectiva. Debes leer su información, ver sus fotos, indagar en sus publicaciones. Por lo general siempre hay alguna conexión, pero claro, esto puede variar y depende del tiempo que lleve en dicho empleo.
  • Si la persona tiene una página web en sus redes, puedes verificar si hay algo sobre su trabajo en ella. Leer los comentarios de sus publicaciones, revisar los perfiles de quienes más rodean a dicha persona en las redes y ver sus fotos también un buen modo de buscar.
  • Si se trata de un trabajo “emprendimiento” en OnlyFans, puede ser un poco más complicado. Por lo general este tipo de personas tiene cuentas falsas en redes sociales donde se hacen publicidad utilizando nombres falsos. Entonces, puedes intentar colocando fotos de la cara de dicha persona en Google Lens y probar suerte al ver qué sitios se relacionan con la misma.
  • Finalmente, puedes buscar en Google el nombre de la persona en cuestión, a veces puedes encontrar información sobre su lugar de trabajo. Esto no siempre funciona, pero puedes intentarlo. Busca por nombre, apellido y ubicación. Ejemplo: Pedro Martínez, Colombia, Bogotá, Profesor + cualquier detalle útil. Utiliza motores de búsqueda como Google para encontrar menciones de la persona en cuestión, en publicaciones de blogs, noticias, o menciones en medios profesionales. Puedes buscar su nombre junto con palabras clave como “empleo”, “trabajo” o “currículum”.

¿Cómo saber si una persona está trabajando en el sector privado?

El sector privado se refiere a los negocios que no están controlados por el gobierno. Este sector es responsable de la producción de bienes y servicios y suele estar compuesto por empresas y emprendedores individuales. Saber si una persona está trabajando aquí puede ser complicado, ya que muchas veces simplemente no es evidente.

Una forma de averiguarlo es preguntar directamente, pero como sabemos, puede ser algo que no queramos hacer de esta manera. Hay dos métodos que se pueden utilizar en estos casos, el primero es lograr hacer que esta persona te registre en sus contactos de WhatsApp, muchas personas suelen compartir algún detalle de donde trabaja en sus estados. La segunda opción que es tu o alguien en quien tengas confianza le diga a esta persona algo como, “Estoy buscando trabajo pero no logro encontrar, ¿tienes alguna idea que pueda servirme?, por cierto, ¿estás trabajando?” y dirigir la conversación en ese sentido, es muy útil aunque no siempre se puede aplicar.

Servicios de Investigación Profesional

Si los métodos anteriores no te proporcionan la información que necesitas, puedes considerar contratar un servicio de investigación profesional, como un detective privado. Estos servicios están equipados con herramientas y técnicas avanzadas para obtener información, pero ten en cuenta los costos y asegúrate de que el servicio respete las leyes y regulaciones de privacidad.

¿Cómo saber dónde trabaja una persona en Colombia?

Lamentablemente, obtener información detallada sobre el empleo de una persona en Colombia puede ser un proceso complicado debido a las leyes de privacidad y protección de datos personales. Estas leyes se implementan para salvaguardar la privacidad y la confidencialidad de la información personal de los individuos.

En Colombia, la Ley Estatutaria de Protección de Datos Personales (Ley 1581 de 2012) establece los principios y las reglas para el tratamiento de datos personales. De acuerdo con esta ley, una persona tiene el derecho a la protección de sus datos personales y a decidir qué información se divulga y a quién se le divulga. Esto significa que, en la mayoría de los casos, no es posible acceder a información sobre el empleo de una persona sin su consentimiento expreso, a menos que la persona haya compartido esa información públicamente o esté asociada con una empresa o institución reconocida.

Sin embargo, hay algunas formas legales y éticas de obtener información sobre donde trabaja una persona, y no son muy diferentes de las que hemos mencionado antes de forma generalizada:

  • Pregunta directamente: Si tienes una relación cercana con la persona y existe cierta confianza, puedes simplemente preguntarle dónde trabaja de alguna forma disimulada. Esto podría ser la forma más sencilla y directa de obtener la información.
  • Redes sociales y perfiles profesionales: Revisa los perfiles de redes sociales , y busca si la persona tiene información sobre su empleo actual o pasado en su perfil.
  • Búsqueda en línea: Realiza una búsqueda en línea del nombre de la persona en combinación con palabras clave como “trabajo” o “empresa”. Es posible que encuentres resultados relevantes, como menciones de su empleo en artículos de noticias, entrevistas o publicaciones relacionadas con su trabajo.
  • Pregunta a amigos o conocidos en común: Esta forma es muy útil, siempre puedes preguntarles de alguna u otra forma si un tercero tiene empleo. Decir que tu o alguien más está buscando empleo y por eso le estás preguntando suele ser una buena opción para ocultar cualquier otro interés en dicha información.
  • Registro público de empresas: Puedes consultar el registro público como el Registro Único Empresarial y Social (RUES). Sin embargo, ten en cuenta que esta opción solo te permitirá obtener información sobre empresas y no sobre individuos específicos.
  • Sitios web de búsqueda de empleo: Algunas personas pueden tener su perfil actualizado en sitios web de búsqueda de empleo, como Computrabajo, Indeed o LinkedIn. Puedes realizar búsquedas en estos sitios utilizando el nombre de la persona y otros criterios relevantes para obtener posibles resultados sobre su empleo.
  • Contacto con la empresa: Si conoces la empresa en la que crees que trabaja la persona, puedes intentar comunicarte con el departamento de recursos humanos o el área de atención al cliente de la empresa. Explica tu situación y pregunta si pueden confirmar si la persona en cuestión es empleada de la empresa.
  • Consulta a profesionales de recursos humanos: Si tienes acceso a profesionales de recursos humanos o reclutadores, puedes consultarles si tienen información sobre el empleo de la persona en cuestión. Ten en cuenta que estos profesionales también están sujetos a las leyes de privacidad y protección de datos, por lo que es posible que no puedan proporcionar información detallada sin el consentimiento adecuado.

Consideraciones Especiales en Colombia, Normativas y Leyes Locales

¡Cuidado con esto al buscar dónde trabaja alguien! Como mencionamos antes, es importante que tengas en cuenta las normativas y leyes relacionadas con la privacidad y la protección de datos. La Ley 1581 de 2012 regula la protección de datos personales, y es esencial respetar estas regulaciones al buscar información sobre el empleo de una persona. Asegúrate de que tus métodos de investigación cumplan con la legislación local para evitar problemas legales o hazlo bajo tu propia responsabilidad.

Recursos locales pasa saber donde trabaja alguien

No es lo más común, pero puedes utilizar recursos locales como la Cámara de Comercio y databases de empleo para obtener información dónde trabaja alguien. Estos recursos pueden ofrecer información específica y detallada sobre el mercado laboral colombiano.

En Colombia, obtener información detallada sobre donde trabaja una persona puede ser complicado debido a las leyes de privacidad y protección de datos personales. A menos que la persona haya compartido públicamente esa información o esté relacionada con una empresa reconocida, no es fácil acceder a esos detalles. Es importante respetar la privacidad de las personas y utilizar la información obtenida de manera ética y legal, evitando cualquier actividad ilícita o violación de la privacidad.

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